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访州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长李文俊
【 来源:中国临夏网-民族日报 浏览次数:1512 添加时间:2018-08-30 】

提高政治站位 强化责任担当

为坚决打赢脱贫攻坚战贡献力量 

——访州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长李文俊

  

  记者:请你谈谈人社部门如何学习贯彻习近平总书记重要讲话精神? 

  李文俊:当前,全州各级人社部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,铭记历史,发愤图强,不忘初心、牢记使命,全面贯彻党的十九大和省、州党代会精神,抢抓中央扶持“三区三州”脱贫攻坚有利时机,围绕“规范”推进人事人才服务,围绕“提升”促进就业创业质量,围绕“创新”推动社保领域改革,强基础、补短板、防风险、促发展,提高政治站位、突出重点,兜牢底线、强化保障,不断推动全州人力资源和社会保障事业取得新成效。 

  记者:今年人社部门脱贫攻坚的主要任务是什么? 

  李文俊:我们始终把脱贫攻坚作为当前的一项重大政治任务,紧盯“两不愁、三保障”目标和“六个精准、七个一批”要求,坚持目标导向和问题导向,专题召开全州社保扶贫工作推进会,研究部署社保扶贫工作。成立技能培训、劳务输转、创业贷款扶持、社保扶贫、健康扶贫5个脱贫攻坚专责组和8个县市一线工作小分队,深入基层狠抓整改落实,全面推进就业扶贫、社保扶贫和健康扶贫政策的落地见效。

  社保扶贫方面:对全州建档立卡未标注脱贫的贫困人口、一二类低保对象、重度残疾人、计划生育两证户等困难群体参加城乡居民基本养老保险的,由各县(市)人民政府为其代缴全部或部分最低标准的养老保险费。2018年,对以上贫困人员按照100元的缴费档次列支了代缴资金2231.91万元。健康扶贫方面:我州八县(市)已将省级“金保专网”结算系统网络接入县(市)医保部门,并延伸至各乡镇卫生院,新农合经办人员已划转到医保部门开展经办工作,全州建立标准化卫生室的村已全部接入“金保专网”;各县(市)医保经办机构已拨付215家定点医疗机构预付金共计3.54亿元,彻底整改了住院收取押金等问题。同时,协调太平洋保险公司在永靖县进行乡镇卫生院“一站式”系统结报服务试点工作,目前,全州乡镇卫生院已全面接入“一站式”系统结算服务。

  记者:就业是民生之本,请您谈谈当前人社部门在就业扶贫工作中有哪些举措?

  李文俊:一是全力推进高校生就业工作。认真组织实施2018年全省选拔普通高校毕业生到基层从事三支一扶报名考试工作,选拔的110名普通高校毕业生已经省州审批发文,正在由县市进行岗前培训,预计于9月初全部安排上岗;组织实施2018年临夏州29名公务员的考录工作,已顺利完成笔试、面试、体检等工作,正在进行政审考察;针对教育、卫生行业存在空编的实际,今年计划公开招聘一批教师及医生到我州各级教育卫生事业单位工作,招聘计划经州政府同意后已上报省编办审批。目前正面向全州征集用人企业岗位需求,下半年将严格按照省厅工作进度要求,完成本年度引导高校毕业生服务企业各项工作。二是大力开发乡村振兴公益性岗位和就业扶贫专岗。在全州1151个行政村开发6306个乡村振兴公益性岗位和800个贫困大中专毕业生就业扶贫专岗,目前6306个乡村公益性岗位已全部到岗工作,就业扶贫专岗正在报名选拔阶段,预计9月初全部到岗。三是积极开展就业困难群体援助工作。全州共走访就业困难人员和零就业家庭1159户,登记认定的未就业困难人员882人,其中残疾人就业困难人员101人;帮助就业困难人员实现就业632人,其中残疾人就业困难人员26人;帮助就业困难人员享受政策406人;认定零就业家庭195户,帮助189户零就业家庭至少一人实现就业,帮助零就业家庭实现就业207人。四是加大创业工作支持力度。与工商部门共同出台《关于创业担保贷款和小微企业贷款扶持小餐饮企业的意见》,将自主创业的农村劳动力纳入创业担保贷款支持范围,凡是在州外开办新餐饮企业的贫困劳动力,可分别向人社部门和工商部门申请创业担保贷款和小微企业贷款,创业担保贷款最高额度为10万元,小微企业担保贷款最高额度为50万元。目前,我州已经发放创业担保贷款1183笔共1.18亿元。向省人社厅推荐上报8个创业典型、4家创业就业孵化示范基地、4名返乡创业典型、5名高校毕业生初始创业典型及2家入孵企业,共计申报资金375万元。

  记者:劳务产业是州委、州政府近年来重点打造的三大支柱产业之一,人社部门在具体工作中取得了哪些成效?

  李文俊:州委、州政府高度重视劳务产业发展,把劳务产业当做脱贫增收的支柱产业之一。我们按照“抓培训,拓基地,创品牌,促增收”的工作思路,深入实施技能培训、基地建设、品牌打造、中介培育、劳务脱贫、队伍建设“六大行动”,走出了一条政府引导、市场配置、专业化培训、企业化运作、规范化经营、一体化服务的劳务输转新路子。一是培训工作质量进一步提高。以市场为导向、以需求定培训,继续加大对吸纳就业能力强、市场容量大、群众愿意学的牛肉拉面、电焊、餐饮等工种的培训力度,通过校地联合等形式,面向各类劳动者开展“就地培训”“订单培训”,实现对有培训意愿的精准扶贫户务工人员至少开展一次免费技能培训的工作目标,切实提高了工作的针对性和实效性。二是春风行动深入开展。组成考察组先后到江苏宿迁、苏州、常熟,浙江嘉兴,广东深圳等九省(市)的6家企业、2家技工院校考察对接,了解我州务工人员就业及牛肉拉面馆经营情况。与江苏宿迁淮海技术学院签订了(2018—2020年)培训1000名高技能人才和500名学历教育的协议,培训后由校方100%推荐就业。在苏州设立了州人社局驻华东劳务管理联合办公室,在浙江嘉兴闻泰通讯设立劳务基地,为我州在华东地区的务工人员提供输转就业和维权服务。三是组织输转力度不断加大。主动加强与长三角、珠三角等地的常态化合作交流,发挥我州务工人员春节期间“反季节”务工的优势,积极组织劳动力到厦门、江苏、浙江等订单企业务工就业。尤其是与厦门的东西部劳务扶贫协作,州县(市)政府主抓主推,具体安排部署,组织培训输转,拓展新的基地,目前已组织1200多人到厦门就业。四是中介组织作用发挥明显。在政府主导发展劳务产业的同时,着力发挥市场要素配置劳动力资源的作用,扶持壮大劳务中介机构、劳务经纪人、劳务带头人队伍,不断扩大有组织输转规模,提升劳务服务水平。临夏汇丰、宏伟、华茂、茂源等四家人力资源公司年输转人数在4000人以上。


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